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為什麼總是要在最失落的時候才想到大家的好,
看了現任社長的文章之後有感慨也有很多想法,
甚至有一些些難過.....................
----------------------------------------------------------------------------------------
我不想說我在任時候的情況如何,
但我要說的是當一個人願意全心投入他想做的事情時,
累.....不算什麼...
現今的交接斷層應該是之前就有想過的問題,
我在思考的是明明知道總會有這一天,
為什麼當初不投入這一點,極力的針對這一個缺口去做,
或許我說的都是瘋涼話,就是當初把他看的太重,
所以今天感觸才會那麼深,
做事情是有沒有心,當初你們給我的傷害有多大你們知道嗎?
我真的一直調試好心情,但總是會有疙瘩,
當初創辦人就是不肯放手,我不想說責任歸誰,
當初我們的環境教育就沒做好,
我坦白的說我們的東西真的是要有技術性的,
但我們在人際關係這一部分有做好嗎?
其實心裡真的還滿難過的,只是不願意看到這樣的結果,
有點覺得我之前的努力都是白費的˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙
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算了!!一切順其自然,我沒有任何立場去干涉批評任何一個人,
我想自己也沒多好,先做好自己的角色比較重要~~~~
看了現任社長的文章之後有感慨也有很多想法,
甚至有一些些難過.....................
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我不想說我在任時候的情況如何,
但我要說的是當一個人願意全心投入他想做的事情時,
累.....不算什麼...
現今的交接斷層應該是之前就有想過的問題,
我在思考的是明明知道總會有這一天,
為什麼當初不投入這一點,極力的針對這一個缺口去做,
或許我說的都是瘋涼話,就是當初把他看的太重,
所以今天感觸才會那麼深,
做事情是有沒有心,當初你們給我的傷害有多大你們知道嗎?
我真的一直調試好心情,但總是會有疙瘩,
當初創辦人就是不肯放手,我不想說責任歸誰,
當初我們的環境教育就沒做好,
我坦白的說我們的東西真的是要有技術性的,
但我們在人際關係這一部分有做好嗎?
其實心裡真的還滿難過的,只是不願意看到這樣的結果,
有點覺得我之前的努力都是白費的˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙
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算了!!一切順其自然,我沒有任何立場去干涉批評任何一個人,
我想自己也沒多好,先做好自己的角色比較重要~~~~
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